一、企业补缴公积金
1. 补缴原因
企业补缴公积金的原因主要有：
历史遗留问题，当年未及时缴纳或缴纳不全；
法规更新，公积金缴存基数或缴存比例调整；
员工离职后重新返聘；
企业经营管理不规范，导致公积金缴纳中断等。
2. 补缴方式
企业补缴公积金的方式主要有两种：
全额补缴：企业承担所有补缴金额，包括欠缴的企业部分和员工部分。
部分补缴：企业只补缴欠缴的企业部分，员工部分由员工自行补缴。
3. 补缴流程
企业补缴公积金的流程通常如下：
向公积金管理中心提交补缴申请；
公积金管理中心审核补缴申请和材料；
企业按规定缴纳补缴金额；
公积金管理中心更新员工公积金账户信息。
4. 补缴利息
对于历史欠缴部分，企业需要按照一定利息标准补缴欠款利息。利息计算公式为：欠缴金额 × 补缴时点基准利率 × 欠缴天数 ÷ 360。
二、企业补缴公积金，员工部分怎么办
1. 员工补缴义务
如果企业选择部分补缴公积金，员工有义务根据实际补缴比例补缴自己的公积金部分。
2. 补缴方式
员工补缴公积金的方式有：
单位代缴：员工将补缴金额交给单位，由单位统一代缴。
个人缴纳：员工自行携带补缴材料到公积金管理中心补缴。
3. 补缴流程
员工补缴公积金的流程通常如下：
向公积金管理中心提交补缴申请；
公积金管理中心审核补缴申请和材料；
员工按规定缴纳补缴金额；
公积金管理中心更新员工公积金账户信息。
4. 补缴利息
对于员工个人欠缴的部分，公积金管理中心不会收取利息。
三、企业补缴公积金算连续缴纳吗
1. 连续缴纳定义
公积金的连续缴纳是指员工在一定期限内每个月都按时足额缴纳公积金。
2. 补缴影响
企业补缴公积金会影响员工的连续缴纳记录。
全额补缴：企业全额补缴公积金不会影响员工的连续缴纳记录。
部分补缴：企业部分补缴公积金会中断员工的连续缴纳记录。
3. 实际情况
是否中断连续缴纳还需要根据具体情况而定，建议咨询当地公积金管理中心。
4. 注意要点
企业补缴公积金时，要注意以下要点：
补缴时间不宜过长，否则会影响员工的公积金贷款额度和贷款利率；
补缴金额要准确，避免产生利息差；
保留好补缴材料，以便后续核对和查询。
