1. 住房公积金扣缴详解
住房公积金是一种由国家机关、事业单位、企业、社会团体和城镇个体工商户及其职工缴存的长期住房储蓄制度，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房或偿还购房贷款。
1.1 适用范围
根据《住房公积金管理条例》，所有用人单位和职工均应缴纳住房公积金。
1.2 扣缴比例
单位缴存比例：5%-12%，由各地住房公积金管理中心根据当地经济发展水平和住房保障需求确定。
职工缴存比例：5%-12%，职工可自愿提高缴存比例，但最高不得超过12%。
1.3 缴存基数
住房公积金的缴存基数为职工上年度月平均工资，包括基本工资、津贴和补贴等。
1.4 缴存方式
住房公积金由用人单位按月从职工工资中代扣代缴，并按时汇缴至住房公积金管理中心指定的账户。
1.5 提取条件
职工符合下列条件之一的，可以提取住房公积金：
购买、建造、翻建、大修自住住房；
偿还购房贷款本息；
退休、离职、死亡或者出境定居；
遭遇重大疾病、自然灾害等特殊情况。
2. 公积金扣缴指南
2.1 用人单位的职责
根据规定为职工缴存住房公积金；
按月从职工工资中代扣代缴住房公积金；
按时汇缴至住房公积金管理中心指定的账户；
保证缴存信息的真实性和完整性；
为职工提供住房公积金相关信息。
2.2 职工的职责
自愿选择缴存比例；
积极缴存住房公积金；
按规定提取公积金；
监督用人单位按规定缴存公积金。
2.3 扣缴流程
1. 用人单位向住房公积金管理中心申请住房公积金账户；
2. 职工开设个人住房公积金账户；
3. 用人单位按月从职工工资中代扣代缴住房公积金；
4. 用人单位按时汇缴至住房公积金管理中心指定的账户；
5. 住房公积金管理中心将公积金记入职工个人账户。
3. 住房公积金扣缴注意事项
及时缴存：住房公积金应按月足额缴存，逾期缴纳将产生滞纳金。
准确缴纳：缴存的住房公积金金额应与职工工资相符，否则影响职工提取资格。
保存凭证：用人单位和职工应妥善保管缴存凭证，以便必要时查询。
监督检查：住房公积金管理中心定期对用人单位的缴存情况进行监督检查，发现违规行为将依法追究责任。
