1. 公务员第一年公积金缴存基数
引言：公积金，全称住房公积金，是一项国家住房政策，旨在为公务员等特定群体提供住房保障。对于新录用的公务员来说，了解第一年的公积金缴存基数至关重要。
第一年缴存基数的确定：
根据相关规定，新录用公务员的第一年公积金缴存基数通常以录用时上一年度的本市职工月平均工资为准。具体计算公式为：
缴存基数 = 上一年度职工月平均工资 ÷ 12
适用范围：
该缴存基数适用于新录用的所有公务员，包括国家公务员、地方公务员和事业单位工作人员。
相关注意事项：
缴存基数会根据每年职工月平均工资的调整而相应调整。
部分地区可能存在差异化的缴存基数规定，需要具体咨询当地住房公积金管理中心。
公务员可根据自身情况，在不低于缴存基数的前提下，选择更高的缴存比例。
2. 公务员住房公积金的缴存基数
引言：公务员住房公积金的缴存基数是确定缴存金额的重要依据，其合理确定与公务员的住房需求密切相关。
缴存基数的确定：
公务员住房公积金的缴存基数一般有两种确定方式：
法定缴存基数：由所在地区或单位根据相关规定确定，并可根据实际情况进行调整。
约定缴存基数：公务员在不低于法定缴存基数的前提下，可自行选择更高的缴存比例，相应提高缴存基数。
缴存基数的调整：
公务员住房公积金的缴存基数每年会根据职工月平均工资的变化进行调整。调整后的缴存基数从当年7月1日起执行。
相关注意事项：
缴存基数受所在地区和单位的影响，具体需要咨询当地住房公积金管理中心。
公务员可根据自身收入和住房需求，合理选择缴存比例。
缴存基数的高低与退休后住房公积金提取金额密切相关。
3. 新录用公务员公积金缴存基数
引言：新录用公务员作为公积金缴存的特殊群体，对其缴存基数的确定需要予以特别关注。
缴存基数的规定：
对于新录用公务员，其住房公积金的缴存基数通常规定为：
最低缴存基数：不低于上一年度职工月平均工资的60%。
最高缴存基数：不高于上一年度职工月平均工资的100%。
确定方法：
新录用公务员可在上述范围内，根据自身经济情况和住房需求，自行选择缴存比例。单位会根据其选择确定具体的缴存基数。
相关注意事项：
新录用公务员可根据自己的实际情况，在考虑住房需求和经济负担的基础上，选择合适的缴存比例。
长期来看，较高的缴存比例有利于积累更多住房公积金，为今后的购房提供更充足的资金保障。
缴存基数一旦确定，在当年内不得随意调整。
