1. 公司停缴公积金自己能提出来吗？
前言
住房公积金是一种由国家公用事业单位、国有企业以及城镇集体企业、外商投资企业及其他一定规模的非公有制企业为其职工建立的住房储蓄制度。正常情况下，企业和职工每月缴纳一定的公积金款项。但是，如果公司出现停缴公积金的情况，职工能否自行提取公积金呢？
是否可以提取
根据《住房公积金管理条例》相关规定，职工只能在满足以下条件时，才能提取个人住房公积金账户内的余额：
已缴纳住房公积金满一年
购买、建造、翻建、大修自住住房
离休、退休
完全丧失劳动能力，并与单位解除劳动关系
出国定居
偿还购房贷款本息
如果公司停缴公积金，职工不属于上述提取条件，则无法自行提取个人公积金账户内的余额。
2. 公司停缴公积金能补吗？
前言
住房公积金缴纳是职工和用人单位的共同责任。如果公司停缴公积金，既损害了职工的合法权益，又违反了相关法律法规。那么，公司停缴公积金后，还能否补缴呢？
是否可以补缴
根据《住房公积金管理条例》相关规定，公司确实存在缴纳困难的，可以申请缓缴，但缓缴期最长不得超过一年。缓缴期间，职工个人缴纳部分可以照常缴纳，但公司应补缴的公积金款项，只能在缓缴期结束后补缴。
如果公司停缴公积金超过一年，则不能再申请缓缴，必须补缴全部欠缴款项。补缴的款项包括职工个人缴纳部分和公司应缴纳部分，以及自欠缴之日起至补缴之日的利息。
3. 公司停缴公积金怎么办
前言
如果公司停缴公积金，职工应及时采取措施维护自己的合法权益。以下是一些建议：
沟通协商
首先，职工应与公司负责人沟通，了解停缴公积金的原因，并尝试协商解决。如果公司存在资金困难，可以尝试申请缓缴。
向住房公积金管理中心投诉
如果公司拒绝补缴或协商无果，职工可以向住房公积金管理中心投诉。住房公积金管理中心会介入调查，督促公司依法缴纳公积金。
向劳动仲裁委员会申请仲裁
如果住房公积金管理中心调解无效，职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会对公司停缴公积金的行为进行裁决，要求公司补缴欠缴款项并支付赔偿。
向法院起诉
如果仲裁裁决仍无法执行，职工可以向法院提起诉讼，要求公司履行缴纳公积金的义务。法院将根据事实和法律做出判决，要求公司补缴欠缴款项并承担相应的法律责任。
