一、公司公积金缴纳指南
1. 公司公积金定义
住房公积金是由单位、职工及政府共同缴存的住房保障制度，由国家住房公积金管理中心统一管理。
2. 缴存单位
所有机关、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位。
个体工商户可以自愿参加公积金缴存。
3. 缴存人员
符合以下条件的劳动者：
与用人单位建立劳动关系。
已年满18周岁。
未达到退休年龄。
4. 缴存比例
单位缴存比例：5%-12%
个人缴存比例：5%-12%
5. 缴存基数
职工上一年度月平均工资。
6. 缴存方式
月缴制：每月从职工工资中扣除个人缴存额。
季缴制：每季度向住房公积金管理中心缴纳单位和个人缴存额。
7. 缴存流程
用人单位在规定时间内办理住房公积金开户。
职工填写住房公积金缴存申请表。
用人单位每月从职工工资中代扣个人缴存额，并连同单位缴存额一并汇缴至住房公积金管理中心。
二、公司公积金代缴操作指南
1. 代缴委托
用人单位与代缴机构签订代缴委托协议。
代缴机构取得代缴资格，并向住房公积金管理中心备案。
2. 代缴 流程
用人单位按时将代缴委托协议和职工缴存信息提交给代缴机构。
代缴机构负责从职工工资中代扣个人缴存额。
代缴机构定期向住房公积金管理中心汇缴单位和个人缴存额。
3. 代缴机构职责
严格按照规定办理代缴业务。
及时足额代缴住房公积金。
保障职工住房公积金的账户信息安全。
4. 代缴费用
代缴机构可向用人单位收取代缴服务费。
服务费标准由各代缴机构自行制定。
5. 缴存信息查询
用人单位可通过住房公积金管理中心的网站或柜台查询缴存信息。
职工可通过住房公积金管理中心的网站或柜台查询个人缴存信息。
三、缴存公积金的好处
1. 住房保障
公积金可用于偿还公积金贷款，降低个人购房成本。
公积金也可用于租赁住房，解决住房问题。
2. 退休保障
公积金可以在职工退休后提取，补充退休金。
3. 税收优惠
个人缴存公积金的部分免征个人所得税。
单位缴存公积金的部分可在企业所得税前列支。
4. 社会福利
部分城市对公积金缴存者提供租房补贴、购房补贴等福利政策。
5. 资金保值
公积金账户中的资金享有较高的利息，能有效保值增值。
