1. 公司有住房公积金吗？
住房公积金是国家为解决城镇职工住房问题而建立的长期住房储蓄制度。它是职工及其所在单位按月缴存一定数额的住房公积金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房或偿还购房贷款本息。
对于公司是否有住房公积金，需要根据以下因素进行判断：
1.1 公司规模和类型
一般来说，规模较大的国有企业、事业单位和上市公司都有住房公积金。而小型私营企业或个体工商户则可能没有住房公积金。
1.2 行业特点
某些行业对员工的福利保障要求较高，例如金融、电信和能源行业，这些行业的企业往往会有住房公积金制度。
1.3 地方政策
一些地方政府会出台政策，要求一定规模以上的企业为员工缴存住房公积金。例如，北京市规定，企业职工人数达到20人以上的，应为职工缴存住房公积金。
1.4 职工要求
如果职工群体对住房公积金的需求较大，公司也有可能为员工缴存住房公积金，以提高员工福利。
查询方式
职工可以通过以下方式查询公司是否有住房公积金：
询问人事部门：直接向公司人事部门询问是否有住房公积金制度。
查询社保局网站：登录当地社保局网站，输入公司名称或统一社会信用代码查询。
查看工资条：如果公司有住房公积金，工资条中会显示住房公积金的缴存情况。
2. 公司员工有住房公积金吗？
公司员工是否有住房公积金，取决于以下因素：
2.1 公司政策
如果公司有住房公积金制度，那么在满足一定条件后，员工可以申请缴存住房公积金。
2.2 员工资格
一般来说，满足以下条件的员工可以申请缴存住房公积金：
与公司签订正式劳动合同
在公司工作满一定时间（通常为3-6个月）
在本单位没有已购公房或已购公房面积较小
2.3 员工申请
员工需要向公司人事部门提交住房公积金缴存申请表，并提供相关证明材料，例如身份证、劳动合同等。
2.4 缴存比例
住房公积金的缴存比例由公司和职工双方协商确定，一般在5%-12%之间。其中，公司通常缴存比例较高，职工缴存比例较低。
查询方式
员工可以通过以下方式查询自己是否有住房公积金：
询问人事部门：直接向公司人事部门询问是否有缴存住房公积金。
查询个人住房公积金账户：登录当地住房公积金管理中心网站，查询个人公积金账户信息。
3. 公司有住房公积金好吗？
公司为员工缴存住房公积金对于员工和公司都有好处：
3.1 对员工的好处
提高住房保障：住房公积金可以为员工提供购房或租赁住房的资金支持，提高员工的住房保障水平。
减轻购房压力：住房公积金可以用于偿还购房贷款本息，减轻员工的购房压力。
税收优惠：住房公积金缴存额度在一定限额内可以在个税前扣除，从而降低员工的税务负担。
3.2 对公司的的好处
提高员工福利：缴存住房公积金可以完善员工福利体系，增强员工归属感和忠诚度。
降低用人成本：住房公积金缴存额度可以在工资总额中扣除，从而降低公司的用人成本。
提升企业形象：缴存住房公积金体现了企业对员工福利的重视，有助于提升企业形象和社会责任感。
需要注意的是：
住房公积金提取限制较多，只有满足一定条件才可提取。
住房公积金的缴存年限与提取金额挂钩，缴存时间越长，可提取的金额越多。
住房公积金缴存基数受当地政策限制，不能随工资涨幅无限提高。
