1. 住房公积金单位交费方式
单位交费义务
根据《住房公积金管理条例》，用人单位有为职工缴纳住房公积金的义务。住房公积金缴存基数应当按照职工上一年度月平均工资确定。
缴费途径
单位可以通过以下途径缴纳住房公积金：
委托银行代收代缴：单位与指定的银行签订代收代缴协议，职工的住房公积金由银行代收后划入公积金管理中心账户。
自行缴纳：单位直接到公积金管理中心缴纳职工的住房公积金。
缴费比例
单位住房公积金缴存比例通常在5%-12%之间，由各地根据实际情况确定。具体缴存比例由单位与职工协商确定，但不得低于当地规定的最低比例。
2. 住房公积金单位缴纳流程
1. 开立单位公积金账户
单位应到当地公积金管理中心开立公积金账户，并提供相关资料，如营业执照、法人证书等。
2. 与银行签订代收代缴协议（可选）
如果单位选择委托银行代收代缴，应与指定的银行签订代收代缴协议。
3. 确定缴存比例和基数
单位与职工协商确定住房公积金缴存比例和基数。
4. 每月缴纳
单位每月应根据职工的工资，按照确定的缴存比例和基数，通过代收代缴或自行缴纳的方式缴纳住房公积金。
5. 跨地区缴纳（如有需要）
如果职工在不同地区工作，单位应根据职工的工作地点，按照当地公积金管理规定缴纳住房公积金。
6. 缴费凭证
单位应保留住房公积金缴费凭证，以便日后核对和查询。
7. 缴费时间
一般情况下，住房公积金的缴费截止日期为每月15日。逾期缴纳可能会产生滞纳金。
3. 住房公积金单位缴费常见问题
1. 单位未按规定缴纳公积金怎么办？
职工可以拨打公积金管理中心的投诉电话举报，也可通过书面材料向公积金管理中心反映情况。
2. 单位缴存比例是否可以高于规定比例？
可以。单位与职工协商一致后，可以按照高于当地规定比例缴存住房公积金。
3. 住房公积金缴纳后是否可以提取？
在满足一定条件的情况下，职工可以提取住房公积金，如购买、建造、翻修自住住房等。
4. 单位缴存的公积金是否属于职工个人所有？
不完全属于。职工缴存的部分属于个人所有，而单位缴存的部分在职工离职后退还给单位。
5. 住房公积金缴纳有何好处？
住房公积金缴纳有利于职工今后购买、建造、翻修住房，减轻住房压力，提高生活品质。
