1. 公积金单位欠缴怎么办？
导言：
住房公积金缴纳是职工的一项法定义务，但有时单位可能出现欠缴的情况。面对这种情况，职工该如何维护自己的合法权益呢？
职工的权利：
《住房公积金管理条例》明确规定，单位有按时足额缴纳公积金的义务。
职工有权向单位索要公积金缴存凭证，并可向公积金管理中心查询缴存记录。
维权力度：
1. 与单位沟通：
首先，职工应与单位进行沟通，了解欠缴的原因并敦促单位尽快补缴。
2. 向公积金管理中心投诉：
如果单位拒不缴纳或补缴，职工可以向公积金管理中心进行投诉。管理中心会出面协调，督促单位按时足额缴存公积金。
3. 申请行政处罚：
情节严重的，职工可以向住房和城乡建设部申请对单位进行行政处罚。
4. 提起诉讼：
对于拒不执行行政处罚决定的单位，职工可以向法院提起诉讼，要求单位补缴公积金并支付利息损失。
5. 举报：
职工还可以向有关部门举报单位欠缴公积金的行为，要求追究单位责任。
提示：
职工应及时关注公积金缴存情况，发现问题及时维权。
对于拖欠公积金的单位，职工应保留相关证据，如公积金查询记录、与单位沟通记录等。
2. 公积金单位拖欠
导言：
单位拖欠公积金是违法行为，侵害了职工的合法权益。职工应了解单位拖欠公积金的 conséquences 并采取适当的维权措施。
法律后果：
单位拖欠公积金，将被追缴欠缴金额并处以滞纳金。
单位拒不补缴公积金的，可被处以罚款或吊销营业执照。
职工因单位拖欠公积金而导致无法正常提取公积金的，可以向单位索赔利息损失。
职工的应对措施:
1. 沟通索要：
职工应及时与单位沟通，了解拖欠原因并敦促单位尽快补缴。
2. 保留证据：
保留公积金查询记录、与单位沟通记录等相关证据。
3. 投诉或举报：
向公积金管理中心投诉或向有关部门举报，要求追究单位责任。
4. 提起诉讼：
对于拒不补缴公积金的单位，职工可以向法院提起诉讼，要求单位补缴公积金并支付利息损失。
5. 申请行政处罚：
向住房和城乡建设部申请对单位进行行政处罚。
提示：
职工应及时关注公积金缴存情况，发现问题及时维权。
对于拖欠公积金的单位，职工应采取积极措施，保护自己的合法权益。
3. 住房公积金单位欠缴可以拖欠多久？
导言：
住房公积金单位欠缴具有时效性，职工应了解单位欠缴公积金的时效期限，以便及时维护自己的合法权益。
时效期限：
根据《民法典》，单位欠缴公积金的诉讼时效为三年。
从单位应缴纳公积金之日起算。
后果：
如果职工在时效期间未主张权利，则丧失了向单位追偿公积金的权利。
单位拖欠公积金的时效一旦超过三年，职工将无法通过诉讼途径追回拖欠的公积金。
提示：
职工应及时关注公积金缴存情况，发现问题及时维权。
如果单位拖欠公积金，职工应在时效期间内采取维权措施，以免丧失追偿权利。
