1. 公积金存缴
公积金存缴定义
公积金，全称为住房公积金，是一种由职工和单位共同缴纳的长期住房储蓄制度。它是由国家强制要求缴纳的，旨在帮助职工解决住房问题。
公积金存缴原则
公积金存缴遵循以下原则：
职工与单位共同缴纳：职工和单位按一定比例共同缴纳公积金。
按月缴纳：公积金一般按月缴纳，具体缴存日期由各地规定。
个人账户管理：个人缴纳的公积金存入职工的个人账户，单位缴纳的公积金存入单位的缴存账户。
专款专用：公积金只能用于住房相关支出，如购房、租房、装修等。
公积金存缴流程
1. 职工与单位签订劳动合同。
2. 单位到公积金管理中心开立缴存账户。
3. 职工和单位每月按时缴纳公积金。
4. 公积金管理中心将职工和单位缴纳的公积金存入职工的个人账户和单位的缴存账户。
2. 公积金存缴基数
公积金存缴基数定义
公积金存缴基数是指职工工资中用于计算公积金缴存额度的部分。它一般是职工的基本工资和标准工时的津贴补贴和奖金，但排除五险一金中的公积金以外的其他部分。
公积金存缴基数调整
公积金存缴基数每年调整一次，调整时间和方式由各地规定。调整基数时，一般会参考职工的工资水平、物价涨幅等因素。
公积金存缴基数的重要性
公积金存缴基数直接影响职工公积金缴存额度。存缴基数越高，职工每月缴纳的公积金越多，从而也会影响职工贷款买房的额度。
3. 公积金存缴比例12%是什么水平
公积金存缴比例
公积金存缴比例是指职工和单位缴纳公积金的比例。一般情况下，职工缴纳5%-12%，单位缴纳5%-20%。
公积金存缴比例12%
公积金存缴比例12%属于较高的水平。这意味着职工和单位每月都要缴纳工资收入的12%作为公积金。
公积金存缴比例12%的作用
公积金存缴比例12%可以帮助职工更快的积累公积金，从而提高职工贷款买房的额度。此外，公积金贷款利率也低于商业贷款，可以为职工节省利息支出。
公积金存缴比例12%的影响
公积金存缴比例12%也会带来一些影响，如：
职工每月缴纳的公积金更多，影响流动资金。
单位缴纳公积金成本更高，增加企业负担。
公积金贷款额度过高，可能导致职工还贷压力过大。
因此，在确定公积金存缴比例时，需要根据职工和单位的实际情况综合考虑。
