1. 公积金缴纳依据
引言
公积金，即住房公积金，是国家强制性住房储蓄制度。缴纳公积金对于职工购房、租房和退休养老等生活保障具有重要意义。公积金缴纳的依据主要有以下几个方面：
法律法规
《住房公积金管理条例》
《劳动法》
《社会保险法》
用人单位职工范围
依法与用人单位建立劳动关系的职工
包括企业职工、事业单位人员、机关工作人员等
工资收入
公积金缴纳基数以职工上一年度月平均工资为准
月平均工资由用人单位统一申报并经住房公积金管理中心核定
2. 公积金缴纳方式
引言
公积金缴纳方式主要有两种：单位缴纳和个人缴纳。单位缴纳和个人缴纳的比例通常由所在城市或地区的住房公积金管理中心规定。
单位缴纳
单位缴纳公积金比例一般为职工工资收入的5%-12%
具体比例由所在城市或地区的住房公积金管理中心确定
个人缴纳
个人缴纳公积金比例一般为职工工资收入的2%-4%
职工可以根据自身情况选择缴纳比例，但最高不得超过规定上限
3. 公积金缴纳具体程序
引言
公积金缴纳需要通过一定的程序进行。具体程序如下：
用人单位申报
用人单位每月月初向住房公积金管理中心申报职工工资和公积金缴纳基数
申报信息包括职工姓名、身份证号、工资收入、公积金缴纳比例等
扣缴和缴存
用人单位从职工工资中扣除个人缴纳的公积金
单位和职工缴纳的公积金统一由用人单位汇缴至住房公积金管理中心
记账和划转
住房公积金管理中心收到汇缴的公积金后，为职工建立公积金账户
将单位和个人缴纳的公积金分别记入职工账户
查询和使用
职工可以通过住房公积金管理中心的网站、手机APP或柜台查询自己的公积金账户余额
公积金可用于购房、租房、装修、还贷等多种用途
