1. 公积金有缴存上限吗？
导言：
公积金是一种重要的社会保障制度，为职工提供住房公积金、医疗保险和退休保障等方面的保障。那么，公积金缴存是否有上限呢？
正文：
一、公积金缴存上限
根据相关规定，住房公积金缴存实行"双轨制"，即职工缴存上限与企业缴存上限分别设定。
职工缴存上限：职工个人缴存的公积金不得超过本人当月工资收入的12%。
企业缴存上限：企业缴存的公积金不得超过职工当月工资总额的12%。
二、缴存基数
公积金缴存基数一般为职工上月工资收入，不包括加班工资、奖金津贴等其他收入。
三、缴存方式
公积金缴存一般由企业和职工双方共同承担。企业负责代扣代缴职工个人部分并按规定缴纳企业部分。
四、缴存时间
公积金一般每月缴存一次，最迟不得超过次月20日。
结语：
综上所述，住房公积金缴存实行"双轨制"，职工个人缴存与企业缴存都有上限，分别为当月工资收入的12%和当月工资总额的12%。缴存基数为上月工资，缴存方式为双方共同承担，缴存时间一般为每月一次。
2. 公积金有缴存上限吗多少钱？
导言：
公积金缴存是有上限的，那么具体是多少呢？本文将针对职工个人缴存和企业缴存上限进行详细解读。
正文：
一、职工个人缴存上限
职工个人缴存上限为当月工资收入的12%。
二、企业缴存上限
企业缴存上限为职工当月工资总额的12%。
三、计算示例
假设职工张某某当月工资收入为5000元，则：
职工个人缴存上限：5000元 × 12% = 600元
企业缴存上限：5000元 × 12% = 600元
四、相关规定
最高限额：公积金缴存上限有最高限额，由各地公积金管理中心根据当地经济发展水平和职工收入水平确定。
具体规定：具体的上限金额因地区而异，职工可向所在地区公积金管理中心咨询。
结语：
公积金缴存上限为职工个人当月工资收入的12%和企业当月工资总额的12%。各地可能设定最高限额，具体金额可向当地公积金管理中心咨询。理解公积金缴存上限有利于职工合理安排个人财务规划。
