1. 公积金缴存基数
什么是公积金缴存基数？
公积金缴存基数是指职工本人每月工资收入中用于计算住房公积金缴存额的基数。
缴存基数的确定
公积金缴存基数通常以职工本人上一年度12个月的月平均工资为基础确定。具体计算方式如下：
基本工资
津贴和补贴（不包括旷工、迟到、早退等非正常情况下的补贴）
奖金（不包括一次性奖金）
加班工资
单位和职工的缴存比例
职工和单位的公积金缴存比例由所在城市规定。一般情况下，单位缴存比例在5%~12%之间，职工缴存比例在5%~12%之间。
2. 公积金缴存基数的调整
调整时间
公积金缴存基数一般每年调整一次，调整时间由所在城市规定。通常会在上半年的3月~6月之间进行调整。
调整依据
公积金缴存基数的调整依据为上一年度职工平均工资增长情况。根据有关规定，当职工平均工资增长幅度达到或超过一定比例时，公积金缴存基数应相应调整。
调整方式
公积金缴存基数的调整通常以百分比的方式进行。例如，如果上一年度职工平均工资增长幅度为5%，则公积金缴存基数可能会上调5%。
3. 在职公积金提取
适用情况
在职职工在以下情况下可以提取公积金：
购买、建造、翻建、大修自住住房
偿还购房贷款本息
支付房租（仅限于国家规定范围内的特定群体）
支付参加政府组织的专项维修资金
离休、退休
完全丧失劳动能力，且与单位解除劳动关系
出境定居
提取条件
缴存公积金满一年
符合提取用途的条件
提供相关证明材料
提取程序
职工在符合提取条件后，可以携带相关证明材料到公积金管理中心办理提取手续。提取程序一般包括：
1. 提交申请表
2. 提交相关证明材料（如购房合同、贷款合同、房租合同等）
3. 审核材料
4. 提取公积金
