1. 公积金缴存基数的含义
什么是公积金缴存基数？
公积金缴存基数是指职工在一定时期内实际发放的工资和津贴补贴等应由职工个人缴纳社会保险费和住房公积金的基数。缴存基数的高低直接影响到职工缴纳公积金的金额。
缴存基数的构成
公积金缴存基数一般包括以下部分：
基本工资
津贴补贴（包括岗位津贴、补贴、奖金、津贴等）
其他应计入工资总额的收入（如加班费、值班费、奖励等）
2. 公积金缴存基数的北京规定
北京公积金缴存基数规定
根据北京市住房公积金管理条例的规定，北京公积金缴存基数为职工上一年度12月份月平均工资。具体计算公式为：
```
缴存基数 = 上一年度12月份月平均工资
```
特殊情况下的缴存基数
对于个别特殊情况，如职工上一年度12月份未满1个月、职工在公积金缴存期间出现工资变动等，则需根据具体情况进行调整。
3. 公积金5%和12%的区别
缴存比例
公积金缴存比例是指职工个人和单位按一定比例共同缴纳公积金的费率。目前，北京公积金缴存比例为5%和12%两种。
缴存金额
缴存金额是指职工个人和单位实际缴纳的公积金数额。缴存金额的计算公式为：
个人缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例（5%或12%）
单位缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例（5%或12%）
缴存意义
个人缴存：个人缴存的公积金用于形成职工的个人公积金账户，可以用于购买自住住房、装修和偿还住房贷款。
单位缴存：单位缴存的公积金用于形成职工的单位公积金账户，可以作为职工购房时的补充资金。
选择建议
职工可以根据自身经济状况和购房计划选择合适的缴存比例。一般来说，缴存比例高的职工可以获得更多的公积金资金，但缴存压力也会更大。缴存比例低的职工缴存压力较小，但可获得的公积金资金也较少。
4. 公积金缴存基数的常见问题
问题：公积金缴存基数可以调整吗？
回答：可以。职工可以在每年6月至9月期间向单位提交调整缴存基数的申请。调整后的缴存基数从下一年度的1月1日起生效。
问题：公积金缴存基数的上限和下限是什么？
回答：目前北京公积金缴存基数的上限为北京市上年度职工月平均工资的3倍，下限为北京市上年度职工月平均工资的60%。
问题：如果职工没有工资收入，还能缴纳公积金吗？
回答：可以。职工可以以灵活就业人员的身份，按北京市上年度职工月平均工资的60%缴纳公积金。
