1. 公积金的缴存基数是怎样来的
前言：
公积金缴存基数是职工个人缴纳公积金的依据，也是缴存金额计算的基础。本文将深入探讨公积金缴存基数的来源和计算方式。
缴存基数的来源：
公积金缴存基数主要源自于职工的工资收入，包括以下部分：
基本工资：职工在用人单位中基本固定不变的工资部分。
补贴：与工作岗位或劳动条件相关的津贴、补贴等。
奖金：用人单位对职工完成一定工作任务或业绩目标的奖励。
缴存基数的计算：
公积金缴存基数的计算方法如下：
1. 月缴存基数：月基本工资 + 固定补贴 + 奖金（不超过基本工资的50%）。
2. 年缴存基数：月缴存基数 12个月。
特殊情况：
无固定工资：对于没有固定工资的职工，其缴存基数可以按照《住房公积金管理条例》规定的最低工资标准计算。
离职时缴存：职工离职时，其缴存基数按照离职前12个月的月平均工资计算。
结语：
公积金缴存基数是公积金缴存的重要依据，其来源主要包括职工的工资收入，计算方法是月缴存基数乘以12个月。准确计算缴存基数对于职工个人缴纳公积金和享受住房公积金贷款至关重要。
2. 住房公积金的缴存基数是怎么来的
前言：
住房公积金缴存基数是职工缴纳住房公积金的依据，直接影响着缴存金额和贷款额度。本文将详细介绍住房公积金缴存基数的来源和计算方式。
缴存基数的来源：
住房公积金缴存基数主要来源于职工的工资收入，包括以下部分：
月基本工资：职工在用人单位中基本固定不变的工资部分。
补贴：与工作岗位或劳动条件相关的津贴、补贴等，但不包括一次性补贴、年终奖金和福利费。
奖金：用人单位发放给职工的绩效奖金、任务奖金等。
缴存基数的计算：
住房公积金缴存基数的计算方法如下：
1. 月缴存基数：月基本工资 + 固定补贴 + 奖金（不超过基本工资的50%）。
2. 年缴存基数：月缴存基数 12个月。
特殊情况：
无固定工资：对于没有固定工资的职工，其缴存基数可以按照《住房公积金管理条例》规定的最低工资标准计算。
离职时缴存：职工离职时，其缴存基数按照离职前12个月的月平均工资计算。
缴存基数上限：
各地住房公积金管理部门会根据经济发展水平和职工平均工资水平，规定住房公积金缴存基数的上限。职工缴存的公积金不能超过上限规定。
结语：
住房公积金缴存基数是住房公积金缴存的重要依据，其来源主要包括职工的工资收入，计算方法是月缴存基数乘以12个月。准确计算缴存基数，有利于职工个人缴纳住房公积金、享受住房公积金贷款以及提高贷款额度。
