1. 公积金缴存基数最高是多少？
公积金缴存基数
公积金缴存基数是指职工上年度月平均工资。职工上年度月平均工资包括基本工资、津贴补贴、奖金、加班费、绩效工资等所有工资性收入。
缴存基数上限
根据住房公积金管理条例，公积金缴存基数最高不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍。
举例
比如，某地区上年度职工月平均工资为5000元，则公积金缴存基数最高不得超过5000元×3=15000元。
2. 公积金缴费基数最高多少？
公积金缴费基数
公积金缴费基数是指职工上年度月平均工资。单位和职工按照各自的缴费比例，在缴费基数范围内计算缴存金额。
缴费基数上限
根据国家规定，公积金缴费基数最高不得超过当地上年度职工月平均工资。
举例
同上例，某地区上年度职工月平均工资为5000元，则公积金缴费基数最高不得超过5000元。
注意：
公积金缴存基数和缴费基数的上限相同，均为当地上年度职工月平均工资。
公积金缴存基数用于计算缴存金额，缴费基数用于计算单位和职工的缴费金额。
3. 公积金缴存基数最高是多少啊？
公积金缴存基数
公积金缴存基数是指职工上年度月平均工资。它用于计算职工每月应缴存的公积金金额。
缴存基数上限
根据住房公积金管理条例，公积金缴存基数最高不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍。
缴存比例
单位和职工的公积金缴存比例由当地政府规定。一般情况下，单位缴存比例为5%-12%，职工缴存比例为5%-10%。
举例
比如，某地区上年度职工月平均工资为5000元，单位缴存比例为10%，职工缴存比例为5%。则单位每月缴存公积金金额为5000元×10%=500元，职工每月缴存公积金金额为5000元×5%=250元。
注意：
公积金缴存基数的上限为当地上年度职工月平均工资的3倍。
单位和职工的公积金缴存比例由当地政府规定。
