一、公积金缴存新规：
公积金缴存新规概述
2021年1月1日起，新修订的《住房公积金管理条例》正式施行，对住房公积金缴存制度进行了全面完善和优化。以下为新规的主要内容：
缴存基数调整
缴存基数调整为职工上年度月平均工资。职工可选择按照上年度月平均工资、上年度实际工资或本年度月平均工资缴存公积金。
缴存比例上调
缴存比例由5-12%上调为5-15%。单位和职工均可按照不低于5%的比例缴存公积金。
缴存方式多样化
新增了住房公积金委托代扣代缴方式。单位可委托第三方机构代扣代缴职工住房公积金，减轻单位负担。
提取条件放宽
公积金提取条件放宽，职工购房后可随时提取公积金，不再需要满足年限限制。
缴存上限提升
公积金缴存上限提高至200万元。缴存人缴存公积金的余额达到200万元后，单位应停止缴存。
二、公积金缴存新规最新：
公积金缴存新规亮点
新规为职工提供了更多缴存选择，放宽了提取条件，提升了公积金缴存上限，进一步保障了职工的住房需求。
热点问题解答
1. 上年度月平均工资如何计算？
上年度月平均工资为职工上年度实际工资总额除以12。
2. 职工可以同时选择多个缴存基数吗？
不可以。职工只能选择一种缴存基数。
3. 职工可以随时提取公积金吗？
职工购房后可以随时提取公积金，但提取金额不得超过实际已缴存金额。
三、公积金缴纳政策有新变化2020：
2020年公积金缴纳政策变化
2020年，住房公积金缴纳政策进行了以下调整：
1. 缴存基数提高
缴存基数从上年度月平均工资调整为上年度实际工资。
2. 缴存比例下调
缴存比例由5-12%下调为5-10%。
3. 提取条件放宽
职工购买首套自住房时，提取公积金的年限限制从5年缩短至2年。
政策解读
这些调整旨在减轻职工的缴存负担，同时放宽提取条件，更好地满足职工的住房需求。
