1. 公积金缴纳基数调整
公积金缴纳基数是职工缴纳住房公积金的工资收入基数，由用人单位和职工按照工资总额一定比例缴纳。缴纳基数的调整直接影响职工公积金的缴纳额度和提取额度。
1.1 调整原则
公积金缴纳基数调整遵循以下原则：
坚持权责相符、能高不低。
按照职工实际工资收入情况调整。
考虑地区经济发展水平、工资增长幅度等因素。
1.2 调整程序
公积金缴纳基数调整一般由市级以上住房公积金管理中心提出建议，经市级人民政府或其授权部门批准后执行。具体调整程序如下：
制定调整方案。
征求社会各界意见。
报市级人民政府审批。
公布调整结果。
1.3 调整频率
公积金缴纳基数调整频率因地而异，一般每隔2-3年调整一次。
2. 公积金缴纳基数调整包含年终奖吗
2.1 政策规定
根据《住房公积金管理条例》，职工公积金缴纳基数包括以下内容：
基本工资
津贴和补贴
奖金（包括年终奖）
其他应计入工资总额的收入
因此，年终奖属于公积金缴纳基数的一部分，应计入缴纳基数。
2.2 计算方式
年终奖的计入方式因地区政策而异。一般情况下，年终奖按照全年总金额或月平均金额计入缴纳基数。
3. 公积金缴纳基数调整怎么算
3.1 确定调整幅度
公积金缴纳基数调整幅度由住房公积金管理中心根据当地工资增长水平、经济发展形势等因素确定。调整幅度一般在5%-10%之间。
3.2 计算新基数
新的公积金缴纳基数按照以下公式计算：
```
新基数 = 旧基数 (1 + 调整幅度)
```
3.3 实例
假设某职工原公积金缴纳基数为5000元，调整幅度为5%。则新的缴纳基数为：
```
新基数 = 5000 (1 + 5%)
新基数 = 5250元
```
3.4 注意事項
公积金缴纳基数调整不包括以下内容：
个人所得税
社会保险费
其他未计入工资总额的收入
