1. 单位如何给员工补缴公积金
（1）确定补缴范围
补缴公积金的范围包括以下情况：
新入职员工入职前未缴纳公积金的补缴。
在原单位中断缴费，再就业后需要补缴的。
离职后重新就业，需要补缴离职期间未缴纳的公积金。
（2）核算补缴金额
补缴公积金的金额包括：
单位缴纳部分：应补缴月份的应缴基数（本月工资）×5%
个人缴纳部分：应补缴月份的应缴基数×5%
（3）办理补缴手续
向当地公积金管理中心提交补缴申请。
提供员工身份信息、补缴月份、补缴金额等材料。
由公积金管理中心审核并出具补缴通知单。
（4）支付补缴费用
根据补缴通知单上的金额，单位通过银行划款的方式缴纳公积金。
同时，个人也需要补缴自己的部分。
2. 单位如何给员工补缴公积金费用
（1）单位缴纳部分
单位缴纳的公积金费用作为企业成本支出，可以在企业所得税前扣除。
具体扣除标准以税务机关规定为准。
（2）个人缴纳部分
个人缴纳的公积金费用可以从当月收入中扣除，不征收个人所得税。
补缴的个人部分，需要员工自行承担。
（3）注意事项
单位补缴公积金后，员工的公积金账户余额将得到补充。
补缴的公积金费用不得高于员工补缴期间的应缴金额。
补缴公积金有时间限制，逾期补缴会导致利息损失。
