1. 根据单位怎么给交公积金
什么是公积金
住房公积金制度是国家为解决职工住房困难而建立的一项住房储蓄制度。单位和职工按一定比例缴存住房公积金，职工可以在购买、建造、翻建、大修自住住房时，申请使用住房公积金贷款。
单位缴存公积金标准
单位缴存公积金的比例不得低于职工工资的5%，不得高于12%。具体缴存比例由各地住房公积金管理中心规定。
职工缴存公积金标准
职工缴存公积金的比例不得低于职工工资的5%，不得高于12%。职工可以根据自己的实际情况，选择缴存比例。
2. 单位怎么交公积金流程
第一步：开设公积金账户
单位需要到当地住房公积金管理中心开设公积金账户。需要提供单位营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证等材料。
第二步：申报公积金缴存人数
单位需要每月向当地住房公积金管理中心申报公积金缴存人数。需要提供职工身份证、工资流水等材料。
第三步：缴存公积金
单位需要按时向当地住房公积金管理中心缴存公积金。缴存方式包括网上缴存、银行柜台缴存等。
第四步：申报个人缴存比例
职工需要向单位申报个人缴存公积金的比例。单位根据职工申报比例，代扣代缴公积金。
3. 单位怎么给交公积金的
具体步骤
1. 开户：单位应向当地住房公积金管理中心申请开立公积金账户。
2. 登记：单位需按规定登记缴存职工信息。
3. 申报：单位每月应向公积金管理中心申报职工公积金缴存基数和应缴金额。
4. 扣缴：单位应按规定比例从职工工资中代扣公积金，并同时缴纳单位应缴部分。
5. 缴纳：单位可通过网上银行、柜台等方式缴纳职工及单位的公积金。
所需材料
单位营业执照复印件
组织机构代码证复印件
法定代表人身份证复印件
职工身份证复印件
工资发放清单
缴存比例
单位最低缴存比例：各地规定不同，一般为工资基数的 5%-12%。
职工最低缴存比例：各地规定不同，一般为工资基数的 5%-12%。
具体缴存比例：经职工自愿申请，单位和职工可协商确定高于最低比例的缴存比例。
缴存基数
职工缴存基数：原则上为职工上月实际工资。
单位缴存基数：原则上为职工缴存基数。
缴存时限
公积金缴存自职工入职之日起开始，至职工离职或退休之日止。
注意事项
单位应按时申报和缴纳公积金。
单位应妥善保管缴存凭证。
未按规定缴存公积金的单位，将承担相应的法律责任。
职工可通过公积金管理中心的网站或热线电话查询公积金缴存信息。
