1. 单位缴存公积金的方式
缴存比例
单位缴存比例最低为5%，最高为12%。
具体缴存比例由各省市规定，企业可在此范围内自主确定。
缴存基数
缴存基数一般为员工上月实际工资。
有些地区规定缴存基数不得低于当地最低工资，或不高于当地社平工资。
缴存方式
月缴制：每月缴存一次。
年缴制：每年一次性缴存，一般在6月30日前缴清。
2. 单位缴存公积金最划算
选择最高缴存比例
根据公积金政策，缴存比例越高，个人和单位缴存金额越多，账户余额也会越多。因此，单位应选择最高缴存比例，12%。
充分利用年缴制
年缴制可以将全年公积金一次性缴存，有利于减少单位资金占用成本。同时，年缴制还可以避免每月缴存时因工资发放时间不同而导致的缴存基数变动，确保缴存基数稳定。
合理确定缴存基数
缴存基数越高，缴存金额越多。单位应结合员工实际工资情况，合理确定缴存基数。一方面要确保缴存基数不低于最低工资，另一方面要避免缴存基数过高导致单位资金压力过大。
3. 单位缴存公积金后多久能到个人账户
缴存时间
月缴制：单位应在缴费工资发放次月20日前缴存公积金。
年缴制：单位应在当年6月30日前一次性缴存全年公积金。
到账时间
月缴制：公积金缴存后一般在次月10日前到账个人账户。
年缴制：公积金缴存后一般在7月10日前到账个人账户。
影响因素
公积金缴存系统的效率
银行转账速度
节假日安排
注意事项
单位应及时缴存公积金，避免因逾期缴存而产生滞纳金。
个人可通过公积金管理平台或银行查询公积金缴存情况和到账时间。
如出现公积金缴存不到账或者到账金额有误等情况，应及时联系公积金管理中心或单位进行核实处理。
