一、根据单位给交公积金
1. 公积金简介
住房公积金是一种由国家法律强制要求用人单位为其职工缴纳的住房保障制度。其资金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。
2. 缴纳比例
公积金缴纳比例由各省市自治区自行规定，一般为本人工资的5%-12%，其中单位缴纳部分不得低于5%。
3. 缴纳方式
单位应按照规定缴纳比例，通过公积金管理中心或指定银行代扣缴纳至职工个人公积金账户。
4. 公积金账户
每个职工都有一个专属的公积金账户，用于记录缴纳、提取等信息。账户信息可通过公积金管理中心或银行查询。
5. 提取条件
职工可以根据规定条件提取公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还住房贷款、支付重大疾病医疗费用等。
二、单位给交公积金为什么没有卡
1. 减少管理成本
不发放公积金卡可以减少管理成本，避免因卡遗失、损坏、盗用等问题带来的麻烦。
2. 保护职工资金安全
公积金卡作为实物卡片，存在被盗用、遗失等风险，单位不发放卡可以有效保护职工资金安全。
3. 账户信息查询便利
虽然没有公积金卡，但职工可以通过公积金管理中心或银行查询账户信息，无需携带实物卡片。
4. 促进电子化发展
不发放公积金卡可以促进电子化发展，职工可以通过手机或电脑端在线查询、提取公积金，更加方便快捷。
三、单位给交公积金有什么好处
1. 职工福利
公积金是职工的一项重要福利，可以帮助职工解决住房问题，提高生活质量。
2. 减轻购房负担
职工提取公积金用于购买住房，可以减轻购房负担，降低月供压力。
3. 稳定住房市场
公积金制度促进了住房市场的健康发展，通过平抑房价、稳定市场，保障职工的住房权益。
4. 刺激消费
公积金提取后可以用于消费，拉动内需，促进经济发展。
5. 为单位招揽人才
提供公积金缴纳福利可以提高单位的吸引力，有利于招揽和留住优秀人才。
