1. 离职后公积金处理指南
前言
住房公积金是一种由国家强制缴纳的住房储蓄制度，旨在帮助职工积累住房资金。当职工离职后，住房公积金的处理方式也成为职工关心的问题。本文将详细介绍离职后公积金的处理流程和注意事项。
公积金账户冻结
离职后，职工的公积金账户将被冻结，停止缴存和提取。职工需要及时与原单位或公积金管理中心联系，办理公积金账户转移或销户手续。
公积金转移
1. 在当地再就业
如果职工在当地再就业，可以将公积金账户转移到新单位。具体流程如下：
向新单位提交公积金转移申请。
原单位开具公积金转移凭证。
职工携带相关材料到公积金管理中心办理转移手续。
2. 异地再就业
如果职工异地再就业，可以将公积金账户转移到异地公积金管理中心。流程与当地转移类似，但需要异地公积金管理中心的受理。
公积金销户
1. 满足提取条件
职工离职后，如果满足以下条件，可以办理公积金销户提取：
退休或达到法定退休年龄。
离职后未再就业并满2年。
职工死亡或被宣告死亡。
2. 销户提取流程
携带相关材料（身份证、公积金卡、户口本等）到公积金管理中心。
填写公积金销户提取申请表。
经审核无误后，公积金将一次性划入职工指定账户。
注意事项
职工离职后，公积金账户冻结，必须及时处理。
转移或销户公积金时，需注意材料齐全且符合提取条件。
对于长期未就业的职工，公积金账户可能会被销户，提取金额将存入财政专户。
保管好公积金卡和相关材料，避免丢失或被盗用。
2. 离职后公司缴纳的公积金处理
前言
公司缴纳的住房公积金属于职工的住房保障资金，在职工离职后，这部分资金的处理方式成为职工关心的问题。本文将详细介绍公司缴纳的公积金离职后提取和处理的流程。
公积金提取条件
职工离职后，只有满足以下条件才可以提取公司缴纳的公积金：
购买自住住房。
偿还自住住房贷款。
建造、翻建、大修自住住房。
支付房租（仅限部分地区）。
离职后未再就业满2年。
职工死亡或被宣告死亡。
公积金提取流程
准备相关材料（身份证、公积金卡、提取申请表等）。
到公积金管理中心办理提取手续。
经审核无误后，公积金将划入职工指定账户。
注意事项
提取公积金时，职工需提供符合条件的证明材料，如购房合同、贷款合同、租赁合同等。
公积金提取额度有限制，具体限额根据各地政策而定。
如果职工仍在缴纳公积金，提取金额将从职工个人账户中扣除。
职工离职后未及时办理公积金提取，账户可能会被销户，资金将存入财政专户。
公积金贷款
1. 公积金贷款申请
职工离职后，如果符合贷款条件，可以申请公积金贷款购买自住住房。贷款条件包括：
具有稳定的收入来源。
有良好的信用记录。
贷款用途符合公积金提取条件。
2. 公积金贷款流程
向公积金管理中心提交贷款申请。
提供相关材料（身份证、户口本、收入证明等）。
经审核无误后，公积金管理中心将发放贷款。
注意事项
公积金贷款利率低于商贷利率，但贷款额度和期限有限制。
职工离职后，公积金贷款仍在继续还款中，需按时还款。
如果职工无法按时还款，可能会影响信用记录。
