1. 单位补交公积金
什么是单位补交公积金？
单位补交公积金是指用人单位因历史原因或其他原因，未按照规定为职工缴纳住房公积金，在职工提出申请后，补缴应缴未缴纳的住房公积金。
单位补交公积金的条件：
职工与用人单位存在劳动关系；
用人单位未按照规定为职工缴纳住房公积金；
职工提出补缴申请；
单位同意补缴。
单位补交公积金的流程：
1. 职工提出补缴申请：职工向用人单位提出补缴住房公积金的书面申请；
2. 用人单位同意补缴：用人单位同意为职工补缴住房公积金，并与职工协商补缴方式和补缴期限；
3. 补缴住房公积金：用人单位按照协商一致的补缴方式和期限，将应补缴的住房公积金缴纳至职工的住房公积金账户；
4. 职工确认补缴：职工收到用人单位补缴的住房公积金后，应及时确认补缴金额是否准确无误。
单位补交公积金的注意事项：
用人单位补交公积金时，应同时补缴职工个人部分和单位缴纳部分；
补缴住房公积金不产生利息；
职工补缴的住房公积金，只能用于购买、建造、翻建、大修自住住房；
职工离职后，可以申请提取补缴的住房公积金。
2. 单位补交公积金滞纳金
什么是单位补交公积金滞纳金？
单位补交公积金滞纳金是指用人单位未按照规定按时为职工缴纳住房公积金，导致职工住房公积金账户被暂停缴存或被封存，用人单位补缴住房公积金时应缴纳的滞纳金。
单位补交公积金滞纳金的计算方法：
滞纳金从住房公积金本金未缴之日起计算，按日加收‰0.5的滞纳金，滞纳金不得超过本息和。
单位补交公积金滞纳金的流程：
1. 用人单位补缴住房公积金时，住房公积金管理中心会核算滞纳金金额；
2. 用人单位应按照核定的滞纳金金额，将滞纳金缴纳至职工的住房公积金账户；
3. 职工确认滞纳金缴纳：职工收到用人单位补缴的滞纳金后，应及时确认滞纳金金额是否准确无误。
单位补交公积金滞纳金的注意事项：
用人单位应主动补缴滞纳金，不得拖延或拒绝补缴；
滞纳金缴纳后，职工的住房公积金账户才可恢复正常缴存或解除封存；
职工离职后，可以申请提取补缴的滞纳金。
3. 单位补交公积金个人部分要出吗
单位补交公积金个人部分是否需要由职工承担，取决于具体的补缴原因：
1. 因单位原因未按时足额缴纳的：
职工无须承担个人部分。
用人单位应全部承担补缴的住房公积金本金和滞纳金，包括职工个人部分和单位缴纳部分。
2. 因职工原因未按时足额缴纳的：
职工需要承担个人部分。
用人单位补缴职工个人部分时，职工应同时向用人单位补缴个人部分。
3. 因双方原因导致未按时足额缴纳的：
补缴住房公积金个人部分的责任由双方协商确定。
用人单位和职工可以协商确定个人部分的补缴比例，例如五五分摊或四六分摊等。
注意事项：
职工在单位补交公积金时，应注意区分补缴的原因，明确补缴责任；
如果补缴原因是由单位造成的，职工无须承担个人部分；
如果补缴原因是双方原因造成的，职工应主动承担个人部分的补缴责任。
