文章 1：当月离职公积金还缴纳吗
什么是公积金？
住房公积金，简称公积金，是一种由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业及其职工共同缴存的长期住房储蓄制度。公积金的目的是为职工提供一个安全、稳定、保值的住房储蓄渠道，帮助职工解决住房问题。
当月离职公积金是否继续缴纳？
通常情况下，当月离职的职工公积金不再继续缴纳。具体规定如下：
当月离职未满 15 天的职工，单位应为其缴纳当月公积金。
当月离职满 15 天（含）的职工，单位无需为其缴纳当月公积金。
举例说明：
职工 A 于 3 月 10 日离职，单位应为其缴纳 3 月份公积金。
职工 B 于 3 月 20 日离职，单位无需为其缴纳 3 月份公积金。
注意：
部分地区或单位可能会有不同的规定，建议职工咨询当地公积金管理中心或单位人事部门了解具体的政策。
文章 2：当月离职公积金还缴纳吗怎么办
当月离职公积金仍需缴纳的情况
虽然当月离职满 15 天（含）的职工单位无需再为其缴纳当月公积金，但以下情况下职工仍需主动缴纳公积金：
职工当月离职，但与原单位商定继续按月缴纳公积金的。
职工当月离职后重新找到工作的，并与新单位约定继续缴纳公积金的。
主动缴纳公积金的途径
职工可通过以下途径主动缴纳公积金：
携带身份证和公积金卡到当地公积金管理中心办理个人缴存手续。
通过网上公积金服务平台进行网上缴存。
注意：
主动缴纳公积金的职工需自行承担缴存金额，缴存比例不得低于单位缴存比例。
文章 3：当月离职的员工公积金还要交吗
当月离职公积金缴纳规则
根据住房公积金管理条例的相关规定，当月离职的员工公积金缴纳规则如下：
1. 当月离职未满 15 天
如果当月离职未满 15 天，单位应正常为离职员工缴纳当月公积金。
2. 当月离职满 15 天（含）
如果当月离职满 15 天（含），单位无需为离职员工缴纳当月公积金。
例外情况：主动缴存
离职员工在以下情况下可以主动缴存公积金：
与原单位协商继续缴存
重新就业后与新单位协商缴存
主动缴存方式
离职员工可以通过以下方式主动缴存公积金：
携带身份证和公积金卡到当地公积金管理中心办理
通过公积金管理中心官方网站或 APP 进行网上缴存
注意：
主动缴存公积金时，缴存比例不得低于单位缴存比例。
其他事项
除了上述内容外，还需要注意以下事项：
公积金账户转移：离职后，员工的公积金账户应转移至新的工作单位或住房公积金管理中心。
公积金提取：离职后，员工可以根据规定提取公积金。
