1. 怎么才能缴纳公积金
公积金缴纳简介
住房公积金是一种强制储蓄制度，由单位和个人共同缴纳，用于为职工提供住房保障。
公积金缴纳条件
符合以下条件的职工可以缴纳公积金：
与单位建立劳动关系，且工作满6个月
与单位签订劳动合同期限在3个月以上
未达到法定退休年龄
公积金缴纳方式
单位和个人缴纳公积金的方式主要有两种：
1. 按月缴纳
单位和个人每月按规定比例缴纳公积金，扣除的金额直接划入职工个人公积金账户。
2. 按年缴纳
单位和个人可以一次性缴纳一年的公积金，缴纳金额在次年按月划入职工个人公积金账户。
公积金缴纳比例
公积金缴纳比例由所在城市规定，通常在5%至12%之间。缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例需咨询当地公积金管理中心。
公积金缴纳流程
公积金缴纳流程如下：
1. 单位与职工签订劳动合同
2. 单位开具开户证明
3. 职工携带开户证明到当地公积金管理中心开设个人公积金账户
4. 单位每月按规定比例扣除职工公积金
5. 划入职工个人公积金账户
2. 怎样缴纳公积金
按月缴纳公积金
步骤 1：单位开具开户证明
职工需要向单位申请开具开户证明，包含职工姓名、身份证号、单位名称、单位代码等信息。
步骤 2：开设个人公积金账户
职工携带开户证明到当地公积金管理中心开设个人公积金账户。需要提供身份证原件及复印件、劳动合同原件及复印件等材料。
步骤 3：单位每月扣除公积金
单位每月从职工工资中扣除规定比例的公积金，并划入职工个人公积金账户。
按年缴纳公积金
步骤 1：开设个人公积金账户
职工需要先开设个人公积金账户，具体流程与按月缴纳一致。
步骤 2：与单位签订缴存协议
职工与单位签订缴存协议，约定缴存金额、缴存期限等内容。
步骤 3：缴纳公积金
职工一次性缴纳一年的公积金，缴纳金额在次年按月划入职工个人公积金账户。
注意事项
公积金缴存期限一般为职工在单位实际工作期间。辞职或退休后，职工可以继续自愿缴纳公积金。
公积金缴纳比例不影响提取额度。
职工在不同单位工作期间的公积金缴存信息可以合并计算。
3. 公积金缴纳相关问题解答
1. 单位不给缴纳公积金怎么办？
若单位符合公积金缴纳条件却拒缴公积金，职工可以向当地住房公积金管理中心举报投诉。
2. 公积金缴纳基数是什么？
公积金缴纳基数一般为职工上一年度月平均工资，不包含奖金、补贴等非基本工资部分。
3. 公积金可以提取吗？
公积金可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房，也可以用于偿还购房贷款。具体提取条件和程序需咨询当地公积金管理中心。
