文章一：如何调整公积金缴存基数
引言：
公积金缴存基数是计算公积金缴存额度的重要依据，调整缴存基数可以优化公积金积累，满足不同阶段的住房需求。本文将详细介绍如何调整公积金缴存基数。
调整方式：
1. 协商调整：
- 职工与单位协商确定新的缴存基数，需要签订书面协议。
- 协议应明确调整后的缴存基数、调整时间、调整理由等内容。
2. 单位申报：
- 单位根据职工申请或政策规定，向公积金管理中心报送调整基数的申请。
- 申请材料包括职工的工资证明、调整理由等。
3. 公积金管理中心审核：
- 公积金管理中心审查单位提交的申请材料。
- 符合条件的，公积金管理中心会批准调整申请。
调整条件：
职工自愿提出调整申请；
调整后的缴存基数符合政策规定；
调整理由合法合理，如：加薪、工作变动、福利待遇增加等。
注意事项：
调整基数需在规定期限内提出；
调整前后不可频繁；
调整基数受政策限制，不能超过上限；
调整基数后，公积金缴存额度也会随之调整。
文章二：如何调整公积金缴存基数上限
引言：
公积金缴存基数上限是国家或地方政府规定的公积金缴存基数最高限额。调整公积金缴存基数上限可以提高职工公积金积累，满足职工的住房需求。本文将介绍如何调整公积金缴存基数上限。
调整方式：
1. 政府发布政策：
- 政府发布政策调整公积金缴存基数上限，如：提高最低工资标准、调整社会平均工资等。
- 政策调整后，公积金缴存基数上限自动调整。
2. 单位申请调整：
- 单位根据实际情况向公积金管理中心申请调整公积金缴存基数上限。
- 申请材料包括单位的工资分配情况、职工住房需求等。
3. 公积金管理中心审核：
- 公积金管理中心审查单位提交的申请材料。
- 符合条件的，公积金管理中心会批准调整申请。
调整条件：
单位职工平均工资高于现有公积金缴存基数上限；
单位为职工提供住房保障存在困难；
调整后不影响单位正常经营。
注意事项：
调整公积金缴存基数上限需符合政府政策规定；
调整后，单位和职工公积金缴存额度都会相应增加；
调整公积金缴存基数上限后，对职工的公积金贷款额度也有影响。
总结：
调整公积金缴存基数和公积金缴存基数上限可以优化职工公积金积累，满足不同阶段的住房需求。职工和单位可以根据实际情况，通过协商或向公积金管理中心申请，在符合政策规定的前提下进行调整。同时，需要注意调整条件和注意事项，确保调整合理合法。
