1. 杭州住房公积金最低标准
杭州住房公积金最低标准是多少？
杭州住房公积金最低标准是指杭州市住房公积金管理委员会对缴存住房公积金的职工和单位缴存住房公积金的最低限额规定。根据《杭州市住房公积金管理条例》规定，杭州住房公积金最低标准为月工资收入的5%。
杭州住房公积金缴存比例
杭州住房公积金缴存比例分为职工缴存和单位缴存两部分，其中：
职工缴存比例为月工资收入的5%-12%。
单位缴存比例为职工缴存比例的1.1倍，最低不得低于月工资收入的6%。
杭州住房公积金缴存基数
杭州住房公积金缴存基数为职工月工资收入，包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。但以下收入不计算在内：
社会保险费。
住房公积金。
职业年金。
一次性奖金。
缴存时间
杭州住房公积金缴存时间为职工与单位签订劳动合同之日起，最迟不得超过上岗后3个月。
2. 杭州住房公积金最低标准自己交多少
杭州住房公积金最低标准自己交多少？
杭州住房公积金最低标准自己交多少取决于职工的月工资收入。按照规定，杭州住房公积金最低标准为月工资收入的5%，因此职工自己交纳的最低金额为月工资收入的5%。
举例：
如果职工月工资收入为5000元，那么职工自己交纳的住房公积金最低金额为5000元×5%=250元。
如果职工月工资收入为10000元，那么职工自己交纳的住房公积金最低金额为10000元×5%=500元。
注：
职工可以根据自己的实际情况，在最低缴存标准的基础上提高缴存比例，但最高不得超过12%。提高缴存比例可以积累更多的住房公积金，有利于职工今后购买或租赁住房。
3. 杭州住房公积金最低标准是多少钱员工缴纳
杭州住房公积金最低标准是多少钱员工缴纳？
杭州住房公积金最低标准是多少钱员工缴纳取决于职工与单位的约定。根据《杭州市住房公积金管理条例》规定，职工缴存比例为月工资收入的5%-12%，单位缴存比例为职工缴存比例的1.1倍，最低不得低于月工资收入的6%。
举例：
如果职工与单位约定职工缴存比例为5%，单位缴存比例为6%，那么职工月工资收入为5000元时，职工自己交纳的住房公积金为5000元×5%=250元，单位交纳的住房公积金为5000元×6%=300元。
如果职工与单位约定职工缴存比例为10%，单位缴存比例为11%，那么职工月工资收入为10000元时，职工自己交纳的住房公积金为10000元×10%=1000元，单位交纳的住房公积金为10000元×11%=1100元。
注：
职工与单位可以根据自己的实际情况，协商确定具体的缴存比例。但需要注意的是，职工缴存比例不得低于5%，单位缴存比例不得低于职工缴存比例的1.1倍。
