1. 离职停缴封存公积金
简介：
当员工离职后，其公积金账户将面临停缴封存的状态。封存是指公积金账户内的资金不再新增，但也不会被提取使用。
操作步骤：
单位办理停缴手续：离职时，用人单位应向住房公积金管理中心办理员工住房公积金停缴手续，并提交相关证明材料。
个人主动封存：如果用人单位未及时办理停缴手续，个人也可以主动向管理中心申请封存。
注意事项：
停缴封存后，公积金账户内余额利息照常计算。
停缴封存期间，公积金账户不能用于提取或贷款。
如需提取或贷款，需先解除封存状态，具体操作如下：
2. 离职后公积金封存后多久可以提取
简介：
离职后公积金封存后，职工需要符合一定条件才能提取公积金。一般来说，提取时间取决于户口所在地的政策规定。
提取条件：
满足提取用途：符合购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还购房贷款等提取用途。
封存时间：离职后公积金封存满一定时间，例如有的城市规定封存满6个月后可提取。
户籍所在地：提取条件因各地政策而异，具体以户口所在地的管理中心规定为准。
提取流程：
提交申请：职工向户口所在地的公积金管理中心提交提取申请，提供相关证明材料。
审核审批：管理中心审核申请材料，符合条件的予以批准。
发放提取金额：批准后，管理中心将提取金额发放至职工指定账户。
注意事项：
提取时间因各地政策而异，建议提前咨询当地的公积金管理中心。
提取时需要提供相应的证明材料，例如购房合同、贷款合同等。
一次性提取公积金后，账户将自动销户。
3. 员工离职公积金封存
简介：
员工离职后，其公积金账户一般会被封存，即暂停缴存和提取。封存有利于避免公积金被不当使用，保障职工的住房公积金权益。
操作流程：
单位办理停缴手续：员工离职后，单位应及时向住房公积金管理中心办理员工公积金停缴手续。
公积金管理中心封存账户：单位办理停缴手续后，公积金管理中心将对员工的公积金账户进行封存处理。
封存期间：
余额利息照常计算：封存期间，公积金账户内的余额利息照常计算。
不能提取或贷款：封存期间，公积金账户不能用于提取或贷款。
解除封存：如果职工需要提取或贷款公积金，需先向公积金管理中心申请解除封存。
注意事项：
单位未及时办理停缴手续，会影响员工公积金封存时间。
职工离职后应主动向公积金管理中心了解封存情况。
封存期间，公积金账户内资金安全有保障。
