1. 离职当月公积金交不交？
离职时，员工和单位应及时办理公积金缴存转移手续，以确保公积金账户的连续性。一般情况下，离职当月是否缴纳公积金取决于以下因素：
1.1 职工离职时间
离职当月15号之前离职：单位应继续缴纳当月公积金，待职工办理转出或提取手续后，单位再停止缴纳。
离职当月15号之后离职：单位无需缴纳当月公积金，职工可自行缴纳或申请提取。
1.2 职工离职原因
主动辞职：单位无需缴纳当月公积金。
被单位辞退：单位应继续缴纳当月公积金。
1.3 缴存方式
职工自缴：无论离职时间，职工可自行缴纳当月公积金。
单位缴存：受上述离职时间和原因的影响。
1.4 特殊情况
职工已办理公积金异地转移：离职当月是否缴纳公积金需按照异地管理部门的规定执行。
单位已破产或注销：职工无法办理公积金转出或提取，可申请提取全部公积金余额。
2. 离职当月公积金交不交怎么办？
如果职工离职当月未缴纳公积金，可以采取以下方式补缴：
2.1 自行补缴
职工可前往原单位或公积金管理中心申请补缴，填写补缴申请表并提供相关证明材料。
补缴的公积金需补缴相应利息，利息按补缴当月公积金缴存基数的同期贷款利率计算。
2.2 协商补缴
职工与原单位协商一致，由原单位补缴当月公积金。
原单位补缴需与公积金管理中心沟通，并按照规定补缴相应利息。
注意事项：
公积金补缴只能补缴离职当年未缴纳的公积金。
公积金补缴额度不影响以后提取公积金的资格和金额。
公积金补缴后，职工可查询公积金账户余额，确认补缴成功。
3. 员工离职当月公积金
3.1 离职当月公积金缴纳
离职当月15号之前离职：单位应继续缴纳当月公积金。
离职当月15号之后离职：单位无需缴纳当月公积金，职工可自行缴纳或申请提取。
3.2 离职当月公积金提取
职工离职后，可申请提取离职当月公积金，但需满足以下条件：
职工已缴纳公积金满1年。
离职原因符合提取条件，如购买住房、偿还住房贷款等。
3.3 离职当月公积金转移
职工离职后，可办理公积金异地转移，将公积金账户转移到新单位所在城市。
转移需要职工提供相应的证明材料，并向公积金管理中心提出申请。
