1. 离职当月公积金交吗
引言
离职时，社保和公积金的办理是许多人关注的问题。其中，离职当月公积金是否需要缴纳备受争议。本文将对该问题进行详细解读，帮助您了解相关规定和流程。
公积金缴纳的规则
根据相关法规，公积金由职工本人和单位共同缴纳，缴纳基数一般为职工上月工资。职工离职后，公积金缴纳将受到以下影响：
单位缴纳部分：单位在职工离职后，将停止缴纳职工的公积金。
职工缴纳部分：职工离职后可以选择继续缴纳公积金，也可以终止缴纳。
离职当月的处理方式
对于离职当月，公积金的处理方式分为两种：
当月满额缴纳：如果职工在离职当月仍处于在职状态，且正常缴纳了公积金，则公积金将按当月工资基数满额缴纳。
按天计算缴纳：如果职工在离职当月未满额工作，则公积金将按工作天数进行比例缴纳。
特别情况
在以下特殊情况下，离职当月的公积金将不予缴纳：
职工在离职当天即办理了退休手续。
单位因职工过错而解除了劳动合同。
职工因个人原因擅自离职。
2. 离职当月公积金谁交
引言
离职时，除了公积金缴纳方式外，另一个备受关注的问题是公积金由谁缴纳。本文将对离职当月公积金缴纳的责任主体进行分析和说明。
公积金缴纳的责任
根据现行政策，职工离职后，公积金的缴纳责任分为以下两种情况：
职工个人缴纳：如果职工离职后选择继续缴纳公积金，则公积金将由职工个人缴纳。
单位补缴：如果职工在离职前未满额缴纳公积金，单位有责任补缴至离职当月为止。
单位补缴的义务
单位补缴公积金的具体规定如下：
单位补缴的期限一般为离职当月。
补缴基数为职工离职前12个月的平均工资。
补缴金额为职工个人缴纳部分和单位应缴纳部分之差。
3. 离职当月公积金谁交的
引言
在职工离职当月，根据不同情况，公积金的缴纳责任可能会发生变化。本文将对不同场景下的公积金缴纳主体进行详细分析。
不同场景下的缴纳主体
场景一：职工离职后继续缴纳公积金
在这种情况下，公积金的缴纳主体为职工个人。职工可以自行通过公积金管理中心或指定银行进行缴纳。
场景二：单位补缴公积金
如果职工在离职前未满额缴纳公积金，则单位有责任补缴至离职当月为止。补缴金额为职工个人缴纳部分和单位应缴纳部分之差。
场景三：自离职工的公积金缴纳
对于自离职工，即因个人原因擅自离职的职工，单位没有补缴公积金的义务。如果职工想继续缴纳公积金，则需自行承担缴纳责任。
场景四：特殊情况下不缴纳公积金
在职工在离职当天即办理了退休手续、因职工过错被解除了劳动合同等特殊情况下，离职当月的公积金将不予缴纳。
