1. 离职当月的社保和公积金谁负责缴？
引言
离职时，社保和公积金的缴纳问题备受关注。本文将详细探讨离职当月的社保和公积金缴纳责任以及相关规定。
离职当月社保缴纳责任
在职期间
离职当月仍在职期间的社保缴纳由原单位负责。单位应按时足额缴纳当月员工的社保费用。
离职后
离职后，员工可自行缴纳社保。以下两种方式供选择：
个人社保缴纳：前往当地社保局办理个人社保缴纳手续，按规定缴纳相关费用。
社保代缴机构：委托社保代缴机构代缴社保，需支付一定服务费。
离职当月公积金缴纳责任
在职期间
离职当月仍在职期间的公积金缴纳由原单位负责。单位应按时足额缴纳当月员工的公积金费用。
离职后
离职后，员工可自行缴纳公积金。以下两种方式供选择：
个人公积金缴纳：前往当地住房公积金管理中心办理个人公积金缴纳手续，按规定缴纳相关费用。
公积金代缴机构：委托公积金代缴机构代缴公积金，需支付一定服务费。
2. 离职当月社保和公积金缴纳吗？
引言
离职当月是否需要缴纳社保和公积金是离职办理中常见的问题。本文将解答此问题，并提供相关注意事项。
社保缴纳
在职期间
离职当月仍在职期间，社保缴纳必须按时足额缴纳。单位和个人应按规定承担相应缴纳比例。
离职后
离职后，员工可选择继续缴纳社保或停止缴纳。
公积金缴纳
在职期间
离职当月仍在职期间，公积金缴纳必须按时足额缴纳。单位和个人应按规定承担相应缴纳比例。
离职后
离职后，员工可选择继续缴纳公积金或停止缴纳。
注意事项
离职时应及时办理社保和公积金的缴停手续。
离职后选择继续缴纳社保或公积金的，需按照相关规定办理手续。
社保和公积金缴纳以个人账户形式积累，缴纳时间越长，账户余额越多，对员工的保障越大。
3. 离职当月社保和公积金怎么处理？
引言
离职时，妥善处理社保和公积金事宜十分重要。本文将提供离职当月社保和公积金的处理流程及注意事项。
处理流程
社保
办理缴停手续：离职前向原单位人事部门提交离职申请并办理社保缴停手续。
填写个人社保信息表：原单位提供个人社保信息表，需如实填写并提交。
个人社保缴纳：离职后，可选择个人缴纳社保或委托社保代缴机构代缴。
社保关系转移：若新单位已缴纳社保，可办理社保关系转移手续，将社保关系转移至新单位。
公积金
办理缴停手续：离职前向原单位公积金管理部门提交离职申请并办理公积金缴停手续。
填写个人公积金信息表：原单位提供个人公积金信息表，需如实填写并提交。
个人公积金缴纳：离职后，可选择个人缴纳公积金或委托公积金代缴机构代缴。
公积金账户转移：若新单位已缴纳公积金，可办理公积金账户转移手续，将公积金账户转移至新单位。
注意事项
离职时应及时办理社保和公积金的缴停手续。
离职后未继续缴纳社保和公积金的，账户余额将被冻结。
重新就业后，社保和公积金账户可重新激活。
社保和公积金缴纳时间越长，个人账户余额越多，对员工的保障越大。
