1. 离职当月社保公积金怎么交
引言：
离职时，社保和公积金的处理是一件令人困惑的事情。本文将详细介绍离职当月社保公积金的缴纳方式，帮助您顺利完成离职手续。
职工社保缴纳
主动缴纳方式：
灵活就业人员可前往当地社保经办机构办理灵活就业人员参保登记，按规定缴纳个人社保。
个体工商户或自由职业者可参保城乡居民社保，缴纳金额根据当地政策而定。
委托代缴方式：
部分城市允许离职人员委托社保代缴机构缴纳社保，方便快捷。选择此方式时，需注意代缴机构的资质和服务质量。
住房公积金缴纳
自行缴纳方式：
离职人员可前往公积金管理中心开设个人公积金账户，自行缴纳住房公积金。
委托代缴方式：
部分城市允许离职人员委托公积金代缴机构缴纳公积金。此方式与委托社保代缴类似，需注意代缴机构的资质。
2. 员工离职当月社保公积金交不交
引言：
员工离职当月是否缴纳社保公积金，一直是备受关注的问题。本文将阐述相关规定，帮助您了解离职当月社保公积金的缴纳情况。
职工社保
根据《社会保险法》，职工在劳动关系存续期间，应当缴纳社保。
离职当月，如果职工已离职，雇主不再为其缴纳社保。
住房公积金
《住房公积金管理条例》规定，职工在劳动关系存续期间，应当缴纳住房公积金。
离职当月，如果职工未解除劳动关系，雇主应当继续为其缴纳公积金。若职工已离职，则不再缴纳公积金。
3. 离职当月社保和公积金缴纳吗
引言：
离职当月社保和公积金的缴纳与职工劳动关系的存续情况密切相关。本文将详细说明离职当月社保和公积金的缴纳规定。
职工社保
已离职职工：
离职当月，雇主不再为其缴纳社保。
未离职职工：
离职当月，雇主应当继续为其缴纳社保。
住房公积金
已离职职工：
离职当月，若未解除劳动关系，雇主应当继续为其缴纳公积金；若已解除劳动关系，则不再缴纳公积金。
未离职职工：
离职当月，雇主应当继续为其缴纳公积金。
例外情况
在某些特殊情况下，离职当月社保公积金的缴纳方式可能有所不同：
职工因工伤或职业病终止劳动关系：雇主应当继续为其缴纳社保公积金至伤病恢复或鉴定结论做出之日。
职工病退或退休：根据相关规定，职工病退或退休后不再缴纳社保公积金，但享受相应的养老金或退休待遇。
