文章 1：跳槽公积金缴存基数怎么算
什么是公积金缴存基数？
公积金缴存基数是指个人每月缴存公积金的工资标准。它是计算缴存额、提取额和贷款额的重要依据。
跳槽后公积金缴存基数的计算方法
跳槽后，公积金缴存基数一般按照以下公式计算：
```
新缴存基数 = 新单位月平均工资收入 + 新单位其他福利性收入（养老保险个人账户、企业年金个人账户等）
```
注意事项：
新单位月平均工资收入以跳槽之月的工资为准。
其他福利性收入包括单位缴纳的养老保险个人账户和企业年金个人账户，不包括住房补贴、交通补贴等其他福利津贴。
示例：
小明跳槽到新公司，跳槽之月的工资为 10000 元，新公司缴纳的养老保险个人账户为 500 元，企业年金个人账户为 200 元。则小明的新公积金缴存基数为：
```
10000 + 500 + 200 = 10700 元
```
文章 2：跳槽之后公积金基数如何调整
公积金基数调整的条件
跳槽后，公积金基数可以根据以下条件进行调整：
工资水平变化：如果跳槽后工资水平发生明显变化，可以申请调整公积金缴存基数。
职务变动：如果跳槽后职务发生变化，导致工资水平或福利待遇改变，可以申请调整公积金缴存基数。
用人单位公积金缴存政策调整：如果跳槽后新单位的公积金缴存政策发生调整，可以根据政策规定调整公积金缴存基数。
调整方法
公积金基数调整需要向新单位提出申请，由新单位向公积金管理中心提交调整申请。调整申请材料一般包括：
调整申请表
身份证复印件
工资证明或收入证明
其他相关证明材料（如职务变更证明、单位公积金缴存政策调整通知等）
注意事项：
公积金基数调整需要提交有效证明材料。
公积金基数调整一般需要一定的时间，请耐心等待。
公积金基数调整后，以前的公积金缴存基数将失效。
文章 3：跳槽的话公积金如何处理
公积金转移
跳槽时，可以办理公积金转移手续，将原单位的公积金账户余额转移到新单位的公积金账户。公积金转移需要符合以下条件：
新旧单位均已开立公积金账户。
原单位已为职工缴存公积金满 6 个月。
职工本人自愿提出转移申请。
转移流程：
职工本人向原单位提出公积金转移申请。
原单位审核通过后，开具公积金转移凭证。
职工持公积金转移凭证到新单位办理公积金转移手续。
公积金提取
如果暂时不满足公积金转移条件，也可以办理公积金提取手续，将原单位公积金账户余额提取出来。公积金提取需要符合以下条件：
职工个人购买、建造、翻建、大修自住住房。
职工离职（退休）后，用于支付已购住房贷款本息。
职工偿还购房贷款本息。
职工因生活困难等特殊情况。
提取流程：
职工本人向原单位提出公积金提取申请。
原单位审核通过后，开具公积金提取凭证。
职工持公积金提取凭证到公积金管理中心办理提取手续。
注意事项：
公积金提取需要提交有效证明材料。
公积金提取后，原单位公积金账户余额将归零。
