问答中心

NEWS INFORMATION
  • 25

    2024-04

    无业人员能交公积金吗(无业可以缴纳住房公积金吗)

    1. 无业人员能交公积金吗前言住房公积金作为一项重要的住房保障制度,对于职工家庭购房、装修和租房等方面提供了极大的帮助。那么,无业人员是否也能缴纳住房公积金呢?本文将对此问题进行详细解答。无业人员缴纳住房公积金的可能性根据我国公积金管理条例规定,缴纳住房公积金的主体为在职职工。因此,无业人员原则上不能直接缴纳住房公积金。变通方式(1)利用亲属关系无业人员可以借助与在职亲属的关系,以其亲属为单位缴纳
  • 25

    2024-04

    无业人员怎么交公积金(无业人员怎么交公积金 比例)

    1. 无业人员如何缴纳公积金无业人员缴纳公积金的原因 积攒住房资金:公积金可以作为购房首付或还贷资金,对于无业人员来说,可以提前积累住房资金。 享有贷款优惠:公积金缴存时间越长,贷款利率越低,无业人员提前缴纳公积金,可以享受贷款优惠。 享受社保待遇:公积金缴存记录可以作为社保缴费凭证,无业人员缴纳公积金可以让自己满足社保缴费的条件。无业人员缴纳公积金的流程 选择公积金管理中心:联系当地的公积金管理
  • 25

    2024-04

    新增人员补缴公积金情况说明(住房公积金补缴情况说明怎么写)

    一、新增人员补缴公积金情况说明1. 补缴原因根据《住房公积金管理条例》等相关规定,所有符合条件的职工均应按时、足额缴纳住房公积金。为保障新增员工的住房保障权益,我公司决定为新增员工补缴住房公积金。2. 补缴范围本次补缴范围为2023年1月1日起新入职且符合住房公积金缴纳条件的员工。3. 补缴标准住房公积金缴纳标准为双方共同负担,员工缴纳比例为4%,公司缴纳比例为8%。4. 补缴方式补缴方式为一次性
  • 25

    2024-04

    新单位如何续交公积金(新单位续交公积金需要什么材料)

    1. 新单位如何续交公积金?续交公积金的步骤:1. 向新单位提交材料: - 身份证复印件 - 公积金账号(如果有) - 上一家单位的公积金缴存证明(如果有)2. 单位核对并上报: - 新单位将核对材料并向公积金管理中心上报续交申请。 - 需要注意的是,如果新单位与上家单位不在同一个城市,可能需要办理异地转续手续。3. 开户并缴存: - 公积金中心受理续交申请后,将为员工开设
  • 25

    2024-04

    新单位可以补缴离职期间的公积金吗(新单位可以补缴离职期间的社保吗)

    1. 新单位可以补缴离职期间的公积金吗?前言公积金是国家为保障职工住房而建立的一项住房保障制度,职工可以通过缴纳公积金来积累住房资金,用于购买、建造或翻新住房。那么,当职工离职后,新单位是否可以补缴离职期间的公积金呢?政策规定根据住房公积金管理条例,职工离职后,原单位应为其办理公积金封存手续。职工在离职后一年内重新就业,可在新单位申请继续缴纳公积金。此时,新单位可以补缴职工离职期间的公积金,但需要
  • 25

    2024-04

    新入职的公积金缴存基数怎么确定(新入职公积金缴存基数怎么算)

    1. 新入职的公积金缴存基数如何确定一、什么是公积金缴存基数住房公积金缴存基数是指职工本人当月工资收入总额中允许计算住房公积金的金额,主要包括职工工资标准固定部分、津贴、补贴、奖金、一次性劳动奖励等。二、新入职职工公积金缴存基数确定依据新入职职工的公积金缴存基数一般按照以下方式确定:1. 劳动合同约定工资:以劳动合同约定的工资为基数。2. 实发工资:以实际发放的工资为基数,但应排除一次性奖金、福利
  • 25

    2024-04

    新入职员工公积金补缴(新入职员工公积金补缴怎么算)

    1. 新入职员工公积金补缴什么是公积金补缴?公积金补缴是指新入职员工由于入职前未依法加入公积金系统,导致入职后工资中应扣缴的公积金未实际扣缴的情况。补缴条件 新入职员工因未参加公积金系统而导致公积金漏缴。 员工与用人单位协商一致,同意补缴公积金。补缴流程1. 申请补缴:员工向用人单位提出公积金补缴申请。2. 填写补缴表格:用人单位填写《住房公积金补缴申请表》,并盖章。3. 计算补缴金额:根据应缴基
  • 25

    2024-04

    新入职员工公积金缴存基数如何定(新入职公积金缴存基数怎么算)

    1. 新入职员工公积金缴存基数如何定引言住房公积金是国家为解决职工住房困难而建立的一项住房储蓄制度。缴纳公积金是单位和职工共同的责任,新入职员工也应按规定缴纳公积金。那么,新入职员工的公积金缴存基数如何确定呢?缴存基数的确定新入职员工的公积金缴存基数一般按照以下原则确定: 不高于职工本人上一年度本市月平均工资。 不低于职工本人上一年度月平均工资的70%。 职工与用人单位可协商约定缴存基数,但不得低
  • 25

    2024-04

    新入职员工公积金缴存基数(新入职员工公积金缴存基数是实际工资吗)

    1. 新入职员工公积金缴存基数基数定义新入职员工公积金缴存基数是指用来计算新入职员工公积金缴存额的工资基数。确定方法新入职员工公积金缴存基数由企业根据新入职员工的实际工资水平确定,但在最低缴存基数和最高缴存基数之间浮动。 最低缴存基数:当地月均最低工资标准 最高缴存基数:当地社会平均工资的三倍缴存比例根据规定,企业和职工个人分别按照缴存基数的5%-12%缴存公积金。2. 新入职员工公积金缴存基数是
  • 25

    2024-04

    新入职员工住房公积金基数(新入职员工住房公积金缴存基数)

    1. 新入职员工住房公积金基数1.1 定义新入职员工住房公积金基数是指新参加住房公积金制度且未曾缴纳公积金的新入职员工,其用于计算住房公积金缴存金额的基数。1.2 计算依据新入职员工住房公积金基数一般以其入职时签订的劳动合同中约定的月工资为依据。具体包括: 基本工资 津贴和补贴(固定且经常性的) 奖金(不包括一次性奖金) 加班工资(经常性且稳定的)1.3 缴存上限和下限新入职员工住房公积金基数通常